Le directeur a décidé de renouer le dialogue le jeudi 30 août, jour de la mobilisation en soutien des personnels du bloc en grève. A 14 h30, celui-ci a enfin accepté de rencontrer une délégation de membres de notre syndicat et du syndicat cfdt. Après une heure trente de débat, la cause était entendue. Les organisations existantes seront maintenues(cycles de travail, plannings…), et surtout les instances représentatives des personnels (CTE, CHS&CT) seront consultées les 11 et 12 septembre sur le projet de restructuration de ce service, projet reporté sine die.

C’est une victoire syndicale certes, mais c’est surtout le succès d’agents soudés qui n’ont pas cédés au chantage et à la menace de sanctions disciplinaires.

C’est une bataille de gagnée, mais d’autres sont à venir. La vigilance est de mise face à une direction inflexible qui pour des raisons économiques fait fi des conséquences néfastes de ce projet sur les conditions de travail et de vie de ses salari(é)es.

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