les employés de l’EHPAD Orélia maintiennent la pression!

Après réception des engagements écrits de la direction, une A-G était organisé ce lundi 27 juin pour débattre sur une éventuelle cessation du mouvement. Les personnels ont voté massivement pour la poursuite du mouvement. Les avancées pour les aides soignantes , le recrutement d’une secrétaire à mi-temps,  la cessation des horaires coupés pour les ASH, l’amélioration et l’installation de nouveaux équipements  sont certes des actions appréciables et nécessaires. Cependant, ils ne peuvent satisfaire tous les  professionnels en quête de véritables améliorations de leurs conditions de travail. Rien n’est probant pour les infirmières. Les actions envisagées ne sont qu’hypothétiques et et ne peuvent les rasséréner. Une chrono-analyse des activités des ASH est en cours, en leur demandant de ne pas respecter stricto sensu les protocoles d’hygiène. Effarant!! Deux ASH par étage  le matin pour l’entretien des locaux s’avèrent  insuffisants ; cela ne peut remettre en cause la suppression d’horaires coupés non règlementaires.

Notre requête auprès de la délégation territoriale de l’ARS pour la tenue d’une table ronde avec le Conseil Général sera je l’espère acceptée ; des moyens suffisants pour assurer une  prise en charge optimale des résidents sont nécessaires dès aujourd’hui.

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